OpenAI又一高管离职！深扒98名前员工去向，探秘万亿估值AI巨无霸乱局

　　本文介绍了国外ASM投放师在投放过程中所遇到的八个常见错误，又员工亿估希望大家在看完后，又员工亿估如果自己以后也要进行ASM的投放的话，记得及时规避这些问题，以免给自己带来不必要的麻烦与损失。

悲剧的是，高管百度还是不受新媒体人待见，只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进，差距愈来愈大，流量越分越散。不过，离职乱局百度这次可不是单纯来刷存在感的，而是带着赤裸裸的目的来的，这得从百度新推的站长平台VIP俱乐部说起，先上图吧。

所以，深扒百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感，实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。我们来聊点不一样的，名前秘万说点“真话”。很简单，无霸既然百度搞了这么个筛选机制，筛选掉谁就成为关键了。

百度取消新闻源制度的消息可谓一石激起千层浪，又员工亿估铺天盖地的新闻报道翻来覆去就那几句话，又员工亿估你粘贴我几句，我copy你几句，估计连你旁边的猫都看烦了吧。 百度以及百度们的套路，高管你真看懂了?现在是新媒体时代了，这个大家都知道。

公关公司和部分企业PR之所以受冲击，离职乱局是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的，离职乱局问题是——即便以新闻源收录为考核指标，有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧，比如，要求新浪、网易、凤凰这样的门户，以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体，再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的，那我只能说，活该受影响……第三类，时效性差的传统媒体，这类媒体已经被唱衰了好几年了。

对于广大站长(部分资质够进VIP俱乐部的自媒体也算)来说，深扒这几乎是一个被设定好的必选题——要么交钱跟着我玩，要么出局。不在VIP的站点，名前秘万内容优质，可以被展示到时效性中;而VIP垂类开放，是针对优质的原创时效性站点，我们将会给到VIP服务，主要看内容是否优质了。

(1)取消新闻源，无霸对百度来说是件好事。不仅限于新闻源站点，又员工亿估前提是要有优质内容。

常见问题解答：高管问：高管松松软文频道里的新闻源还能用吗?答：能，百度的人已经给了明确答复：原来老的、优质的新闻源站，会直接进入VIP俱乐部，影响并不会太大，所以这些站的搜索展示结果基本不变。(3)对站长来说，离职乱局我的网站都有机会进行优质展示了，是好事。